Factoría de Talento es una experiencia única de desarrollo personal y profesional para jóvenes que estén terminando sus estudios (universitarios, formación profesional o posgrado). Durante 6 meses vivirás múltiples actividades que harán que saques todo el potencial que llevas dentro. Aquí te contamos las distintas fases del proceso y esperamos tenerte pronto entre nosotros.
Fase I
La Selección del Talento
Un proceso exhaustivo para seleccionar a los candidatos finalistas, con entrevista individual, pruebas online y assessment center, y feedback personalizado a todos los que participen en la fase de entrevista de selección.
Del total de inscritos, se elegirán a 40 personas (divididas en 2 grupos de 20) , que accederán en exclusiva a las diferentes acciones que están planificadas durante seis meses.
Fase II
El Desarrollo del Talento
Acciones a realizar:
-Seminarios de competencia.
-Casos prácticos.
-Sesiones de coaching individual.
-Encuentros con directivos y empresarios.
-Proyecto en equipo.
-Shadowing. De la mano del Observatorio de Innovación en el empleo (http://www.oiee.es/), los participantes de Factoría tendrán la posibilidad de pasar una jornada laboral con un directivo de alguna de las principales empresas españolas, para conocer de primera mano cómo es su día a día.
Fase III
La Espiral del Talento
La espiral del talento constará de un programa de acciones paralelo (cineforum, encuentros profesionales, conferencias, etc.), al que podrán apuntarse voluntariamente todos los jóvenes que participan o han participado en Factoría en ediciones anteriores.
Este proyecto está dirigido a jóvenes que estén en sus últimos años de estudios, bien sean universitarios, de formación profesional o postgrado.
La participación en el proyecto no tiene coste económico para los jóvenes; el programa a realizar, valorado en 5.500 euros, está becado por Adecco, empresa líder mundial en soluciones de recursos humanos.
Conoce en profundidad las características y los requisitos del programa en www.factoriatalentoadecco.es
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